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Si alguna vez en tu vida has sufrido un despido o has vivido una mala experiencia es mejor que en el Cv no los destaques para que tu entrevistador no vaya a esa experiencia, expresamente.

Debes saber que si hablas mal de algún trabajo o experiencia eso restará puntos para tu nuevo trabajo, haciendo que piensen en otra persona y no en ti para los próximos trabajos que publiquen.

Todo esto tiene una explicación: y es que las personas que trabajan en recursos humanos no desean trabajadores que puedan criticar de manera fácil o que se hundan pensando en los aspectos negativos que pueden surgir en cualquier desarrollo de un proyecto. Por el contrario buscan personas que sepan adelantarse a la tragedia, creando así nuevas maneras mucho más exitosas de trabajar. Siempre tenlo en cuenta y de este modo no arriesgarás tu candidatura. Destaca siempre aquello que sepas hacer, tus cualidades, virtudes.


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